O nome S100 surgiu da união da letra “S” da palavra Sucesso com o percentual “100”. A proposta de unir “S+100” nasceu da crença de que a obtenção do Sucesso ocorre de maneira mais eficiente quando conseguimos unir 100% das partes integrantes de um todo.

O Sucesso do indivíduo advém da atitude de buscar desenvolvimento e equilíbrio em todas as suas dimensões: pessoal, profissional e espiritual. Cria-se assim o terreno fértil para cultivar novos hábitos, habilidades e comportamentos, na busca de um conjunto equilibrado. É o Sucesso como resultado da harmonia de 100% de nós mesmos.

O Sucesso das organizações pode ser potencializado por meio do envolvimento e comprometimento de todos os colaboradores. Torna-se crucial criar e manter ambientes corporativos em que 100% dos colaboradores podem participar e gerar valor. Nasce assim o ciclo de Sucesso comportamental, organizacional, operacional e financeiro.