Depoimentos
"Trabalhamos com a S100 em Processos de Seleção e minha avaliação é a melhor possível, mesmo num espaço curto de tempo, conseguimos excelentes candidatos, dentro do perfil requerido. A agilidade na contratação de um executivo experiente nos traz uma maior segurança, como suporte no gerenciamento de uma fase de mudança muito importante para a empresa. Um suporte completo no processo, ajudando em todos os aspectos que envolvem a difícil tarefa de substituir um executivo".
Gerente de Recursos Humanos
Schott Flat Glass
"O processo seletivo da S100 foi realizado com muito profissionalismo e com clareza nas informações. Os profissionais demonstram que realmente conhecem as necessidades do Cliente, tem a sabedoria em verificar a compatibilidade entre a experiência do candidato e as necessidades do contratante".
Diretor Industrial/Operação
Schott Flat Glass
“A S100, demonstrou grande preparação para realizar a palestra. Com disponibilidade em ouvir, entender o contexto, o grupo e a demanda. O conhecimento, ferramenta e experiência do consultor no tema, contribuíram para o desenvolvimento do grupo de liderança da empresa.”
Recursos Humanos
Alcoa
"Fui candidato pela S100 quando da seleção para uma conceituada companhia Alemã da região do ABC. Um atendimento muito respeitoso e que levantou minha auto-estima, o que muitos deixam a desejar num momento delicado como é a busca por colocação no mercado. Unem amor, respeito e profissionalismo dentro daquilo que estão propostos a fazer. Nota 10."
Analista de Vendas
BS&B Safety System
"Foi um trabalho de hunting competente do início ao fim, onde a transparência das informações foi chave para o êxito da contratação. Conseguimos a busca e contratação de profissional qualificado a um custo razoável de mercado, atendendo às nossas expectativas. O diferencial da S100 foi a compreensão do que necessitávamos e a fidelidade junto aos candidatos. Destaco o profissionalismo e dedicação."
HR Key Account Manager
South America / Schott do Brasil
"A equipe S100 em R&S sempre foi eficiente e ágil, superando os resultados esperados. Os profissionais recrutados foram muitíssimo bem triados, o que permitiu opções de escolha de candidatos com nível excelente dentro das faixas salariais desejadas. Não é comum, principalmente nesta área, encontrarmos uma empresa competente e confiável como a S100."
Diretor Administrativo-Financeiro
Grupo Bandeirantes - Band Outernet
"A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom."
Diretor Administrativo-Financeiro
Grupo Bandeirantes - Band Outernet
"Fiz o coaching de carreira com a S100. O trabalho foi muito bom e assertivo naquilo que é a proposta. Os benefícios, sem dúvida alguma, me ajudaram a elevar a auto-estima num momento complicado que muitos bons profissionais passam. O tratamento é pessoal e com maleabilidade dos horários, fazendo com que o cliente se sinta parte de uma família S100."
Gerente de Operações e de Concessões
Nissan Motors
"Fiz um processo seletivo pela S100 e hoje estou trabalhando. Durante o processo, a S100 mostrou-se muito confiável e com funcionários muito simpáticos e eficientes. A S100 está de parabéns por sua organização e por ser tão discreta."
Engenheiro de Campo
Krones do Brasil
"Como gestor, trabalhei com a S100 para recrutar vários colaboradores da minha equipe. O principal diferencial da S100 foi o trabalho personalizado ao cliente, com especial preocupação em prospectar candidatos que apresentassem perfil compatível com o estilo do gestor e com a cultura da organização. Sinto-me confiante em indicar a S100."
Accounting & Finance Department
Honda South America
"A avaliação da S100 quando participei de um processo seletivo como candidato foi, de modo geral, muito boa. Vale à pena ressaltar algumas atitudes que me chamaram atenção: ética, cordialidade, transparência, sensação de confiança. O diferencial da S100 é a transparência, a discrição e a intermediação entre a empresa requisitante."
Engenheiro de Projetos
Indústria de Bebidas
"Avalio o programa de Skill Coaching da S100 como excelente. O trabalho foi fundamental para o desenvolvimento da minha carreira, sobretudo ao abordarmos e tratarmos de temas delicados como o da cultura do relacionamento interpessoal na organização. Gostaria de agradecer a toda equipe S100 pelo carinho e suporte dado durante todo o programa. Muito obrigado!"
Accounting & Finance Department
Honda South America
"A equipe S100, como um todo, realiza um trabalho sério, focado principalmente, nas necessidades de cada uma das empresas para as quais realizarão o treinamento. Sem nenhuma dúvida indico a S100. É uma empresa na qual se pode confiar."
Diretoria Secretaria Geral e RH
Fundação Carlos Chagas
"Trabalhar com a S100 em treinamentos supera as nossas expectativas sempre! Sou muito confiante em indicar a S100 pois hoje é uma grande parceira da Editora Moderna e creio que será para outras empresas também. Sempre atendem as necessidades, disponibilidade em nos ouvir, envolvimento com nossa realidade, profissionalismo e foco em resultados."
Recursos Humanos
Grupo Santillana Brasil – Editora Moderna
"Participei de um treinamento de Líderes. Fantástico. Souberam conduzir de forma clara e objetiva todos os módulos. Os exercícios, aplicados de forma bem prática, fizeram com que os participantes tivessem total interação. O grande diferencial S100 foi o carisma e a capacitação dos instrutores em lidar com situações diversas. Parabenizo toda equipe e com certeza me sinto confiante em indicar a S100."
Gerente de Infra Estrutura e Suporte
Fundação Carlos Chagas
