Comentários sobre S100 - Solução por meio de 100% das pessoas http://www.s100.com.br Foco em melhores resultados empresariais por meio de práticas em gestão de pessoas. Wed, 06 Jul 2011 12:49:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Comentário sobre Administração do Tempo por Adriana Sanches http://www.s100.com.br/administracao-do-tempo/#comment-6 Adriana Sanches Wed, 06 Jul 2011 12:49:48 +0000 http://www.s100.com.br/?p=1595#comment-6 Ótimo. eu já utilizo algumas dessas ações, e confirmo que realmente funcionam, como evitar as desculpas de auto sabotagem, utilizo caderno ao inves de papeis soltos, listo as prioridades do dia seguinte no final do dia e vou riscando conforme vou concluindo. Quando estou com muitas pendencias, coloco busy no messenger, e me tranco numa sala de reunião. Quanto as demais ações, vou começar aplicar tambem, logo logo estarei com tempo sobrando.... rs... obrigada por compartilhar conosco! valeu! Ótimo. eu já utilizo algumas dessas ações, e confirmo que realmente funcionam, como evitar as desculpas de auto sabotagem, utilizo caderno ao inves de papeis soltos, listo as prioridades do dia seguinte no final do dia e vou riscando conforme vou concluindo.
Quando estou com muitas pendencias, coloco busy no messenger, e me tranco numa sala de reunião.
Quanto as demais ações, vou começar aplicar tambem, logo logo estarei com tempo sobrando…. rs… obrigada por compartilhar conosco! valeu!

]]> Comentário sobre Administração do Tempo por Marcela Gomes Tornelli http://www.s100.com.br/administracao-do-tempo/#comment-5 Marcela Gomes Tornelli Tue, 05 Jul 2011 19:52:30 +0000 http://www.s100.com.br/?p=1595#comment-5 Texto esclarecedor, realmente todas as informações são verdadeiras. O que falta a nos e esse tipo de consultoria que nos ajude a sair do caos e nos organizar Texto esclarecedor, realmente todas as informações são verdadeiras. O que falta a nos e esse tipo de consultoria que nos ajude a sair do caos e nos organizar

]]> Comentário sobre O RH Estratégico por Eduardo http://www.s100.com.br/o-rh-estrategico/#comment-2 Eduardo Fri, 11 Sep 2009 18:54:17 +0000 http://www.s100.com.br/blog/2009/09/o-rh-estrategico/#comment-2 Cesar, Impressionante como os departamentos de RH sao incompetentes em se comunicar com a direcao das empresas dentro de uma linguagem de negocios. A maioria de psicologos organizacionais nao aprendem a entender e participar do business. Como querem agregar valor ao negocio simplesmente falando de pessoas? Cesar,

Impressionante como os departamentos de RH sao incompetentes em se comunicar com a direcao das empresas dentro de uma linguagem de negocios. A maioria de psicologos organizacionais nao aprendem a entender e participar do business. Como querem agregar valor ao negocio simplesmente falando de pessoas?

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