Segmentos de Atuação

A S100 já contribuiu com seu conhecimento e experiência para empresas dos seguintes segmentos:

 

SCHOTT Brasil Ltda Trabalhamos com a S100 em Processos de Seleção e minha avaliação é a melhor possível, mesmo num espaço curto de tempo, conseguimos excelentes candidatos, dentro do perfil requerido. A agilidade na contratação de um executivo experiente nos traz uma maior segurança, como suporte no gerenciamento de uma fase de mudança muito importante para a empresa. Um suporte completo no processo, ajudando em todos os aspectos que envolvem a difícil tarefa de substituir um executivo. Carlos AlmeidaGerente de Recursos HumanosSchott Flat Glass
Outernet A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom. Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet
SCHOTT Brasil Ltda O processo seletivo da S100 foi realizado com muito profissionalismo e com clareza nas informações. Os profissionais demonstram que realmente conhecem as necessidades do Cliente, tem a sabedoria em verificar a compatibilidade entre a experiência do candidato e as necessidades do contratante. Vitor FreitasDiretor Industrial/Operação Schott Flat Glass
SCHOTT Brasil Ltda Em nossa convenção, foi um trabalho profundo e no formato das necessidades do momento da SCHOTT. A S100 realmente atingiu e superou minhas expectativas. Hoje mesmo tive um feedback de um gestor que mencionou como pode iniciar uma conversa de conciliação com outro gestor, com quem tinha mais dificuldades, a partir dos exercícios que tivemos em nosso treinamento. Só isso já me valeu o final de semana de treinamento. Seguramente tenho confiança em indicar os serviços da S100, como sempre, além do profissionalismo, a particularidade com que são tratadas as necessidades do cliente. Isso faz a diferença. Felipe França GramachoHR Key Account Manager - South America SCHOTT Brasil Ltda
Honda-logo Como gestor, trabalhei com a S100 para recrutar vários colaboradores da minha equipe. O principal diferencial da S100 foi o trabalho personalizado ao cliente, com especial preocupação em prospectar candidatos que apresentassem perfil compatível com o estilo do gestor e com a cultura da organização. Sinto-me confiante em indicar a S100. Bertho Ryo UyamaAccounting & Finance DepartmentHonda South America