Segmentos de Atuação

A S100 já contribuiu com seu conhecimento e experiência para empresas dos seguintes segmentos:

 

SCHOTT Brasil Ltda Foi um trabalho de hunting competente do início ao fim, onde a transparência das informações foi chave para o êxito da contratação. Conseguimos a busca e contratação de profissional qualificado a um custo razoável de mercado, atendendo às nossas expectativas. O diferencial da S100 foi a compreensão do que necessitávamos e a fidelidade junto aos candidatos. Destaco o profissionalismo e dedicação. Felipe GramachoSITE ManangerSCHOTT Colombia
logo_universalautomotivesystems Avaliamos o processo de hunting da S100 de forma muito positiva e de elevado gabarito. Os benefícios que nos trouxe foi a redução do tempo total dedicado ao processo e até o presente momento com assertividade. Me sinto plenamente confiante em indicar a S100 e com certeza utilizaremos os serviços numa próxima oportunidade. Arnaldo MamedeDiretor SuperintendenteUniversal Automotive Systems
Outernet A equipe S100 em R&S sempre foi eficiente e ágil, superando os resultados esperados. Os profissionais recrutados foram muitíssimo bem triados, o que permitiu opções de escolha de candidatos com nível excelente dentro das faixas salariais desejadas. Não é comum, principalmente nesta área, encontrarmos uma empresa competente e confiável como a S100. Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet
Editora Moderna O trabalho realizado pela equipe S100 é excelente, nos trouxe o conhecimento e aprofundamento no negócio, além de crescimento e amadurecimento profissional. A customização de todos os treinamentos muito bem elaborados, e muito alinhados com a realidade da equipe e da empresa. Assim os trabalhos realizados pela equipe da S100 alcançam resultados além das expectativas. Parabéns! Arnaldo Telles JuniorDiretor Desenvolvimento Organizacional e RH Grupo Santillana - Brasil Editora Moderna
SCHOTT Brasil Ltda Trabalhamos com a S100 em Processos de Seleção e minha avaliação é a melhor possível, mesmo num espaço curto de tempo, conseguimos excelentes candidatos, dentro do perfil requerido. A agilidade na contratação de um executivo experiente nos traz uma maior segurança, como suporte no gerenciamento de uma fase de mudança muito importante para a empresa. Um suporte completo no processo, ajudando em todos os aspectos que envolvem a difícil tarefa de substituir um executivo. Carlos AlmeidaDiretor RH – América do SulSchott Flat Glass