Alavancando Resultados Empresariais por meio de Pessoas

A S100 é uma empresa de Capacitação Humana e Consultoria em Estratégia Organizacional, com foco nas melhores práticas em Recursos Humanos para a maximização de valor humano e organizacional como resultado da boa gestão de Pessoas.

Tem como vocação buscar resultados por meio do alinhamento dos objetivos estratégicos corporativos com as práticas de gestão de pessoas. Para tanto, propõe metodologias de trabalho adequadas às particularidades de cada caso, oferecendo a melhor solução para organizações e profissionais.
Resultados Empresariais por meio de Pessoas


O que é S100?

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Quem Somos

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Produtos

Nossos produtos visam oferecer soluções integradas às necessidades de gestão de pessoas, tais como hunting & seleção, desenvolvimento de treinamentos e consultoria estratégica em gestão de recursos humanos.

Clientes

schneider electric.
Report
Roca
Dimensional
Schott
Spraying
Bioserv
CIT
DASA
Encanto
Bosch
Integra
Nortel
Flexform
Centelha
Torrano da Lozzo
Rosa Leal
DB Schenker
Moderna
Best Company
SuperBAC
formare
LM
Metrô
TailorMade
intersel
GAM
clipper
Gresepe
Grupo de Midia
Carlos Chagas
Kimberly-clark
FTD
ePago
Genzyme
Dotz
ACCOR
expander
GRupo GPS
Agaxtur
universalautomotive
Loft
SABB
Europa
Nextmidia Brasil
elevaeducacao
KSB
Alcoa
Reebok
Multiplus
Kiekert
Johnson Controls
Ciesp
Santillana
Ford
redetv
Ecoporto
Panasonic
Golden
Basf
Ford Credit
Krones
Malwee
Sonepar
NSA
Loducca
Marcap
Oerlikon
PQ Corporation
TUDO
Carglass
LeasePlan

Depoimentos

SCHOTT Brasil Ltda

Em nossa convenção, foi um trabalho profundo e no formato das necessidades do momento da SCHOTT. A S100 realmente atingiu e superou minhas expectativas. Hoje mesmo tive um feedback de um gestor que mencionou como pode iniciar uma conversa de conciliação com outro gestor, com quem tinha mais dificuldades, a partir dos exercícios que tivemos em nosso treinamento. Só isso já me valeu o final de semana de treinamento. Seguramente tenho confiança em indicar os serviços da S100, como sempre, além do profissionalismo, a particularidade com que são tratadas as necessidades do cliente. Isso faz a diferença.

Felipe França GramachoSITE ManangerSCHOTT Colombia
Outernet

Fiquei muito encantada com a maneira que fui abordada e tratada pela equipe. Era claro que a S100 não estava preocupada somente em preencher uma vaga, mas sim em satisfazer tanto o empregador como o entrevistado.  No período em que nos encontramos a procura de recolocação, o respeito pelo profissional e o cuidado que o selecionador tem com você é de extrema importância. Fui muito bem recebida pela S100, me senti segura e valorizada.  Passei por algumas empresas de RH e seleção, mas nenhuma delas me atendeu com tanta presteza e respeito. Só tenho elogios à equipe.

Patricia AlbuquerqueEX – Assistente de DiretoriaBand Outernet

At the coaching program, I can say that there were benefits in using many tools to improve my leadership skills in Oerlikon. I do believe myself in taking the lead with my team and understand better others. I do feel confident and comfortable to indicate the coach Cesar Cordeiro to others coachees. Even though it was my first coaching program as a coachee, I found a good structure in Cesar’s coaching as a differentiation. My overall evaluation regarding the coaching process was satisfying.

Omar VelazcoProduction manager BMX - Querétaro Oerlikon México

Com o processo feito pela S100, o resultado foi muito bom e estamos contentes com a candidata escolhida. Uma profissional extremamente qualificada que poderá contribuir de forma significativa para o desenvolvimento de novos produtos, com foco na inovação. Indico a S100 com certeza pois houve o entendimento do perfil comportamental e técnico que buscávamos.

Angélica BastarricaDiretoraSuper Bac
Outernet

A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom.

Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet

Como parte de um programa de desenvolvimento de líderes, gostei da palestra “Dualismo”.  Para meu entendimento, foi interessantíssima. Pude tirar boas reflexões a respeito do assunto e em muitos momentos “vesti a carapuça” literalmente. O assunto é muito vasto em conflitos e reflexões, e o consultor (Cesar Cordeiro) foi extremamente didático e, como sempre delicado, um gentleman na exposição e em se expor com as pessoas.

Valéria Maria de OliveiraChefe do Setor de Documentação Fundação Carlos Chagas

O trabalho realizado pela equipe S100 é excelente, nos trouxe o conhecimento e aprofundamento no negócio, além de crescimento e amadurecimento profissional. A customização de todos os treinamentos muito bem elaborados, e muito alinhados com a realidade da equipe e da empresa. Assim os trabalhos realizados pela equipe da S100 alcançam resultados além das expectativas. Parabéns!

Arnaldo Telles JuniorDiretor Desenvolvimento Organizacional e RH Grupo Santillana - Brasil Editora Moderna

O interesse da equipe S100 em fazer com que nossa Convenção fosse um sucesso, foi crucial para entenderem nossos objetivos e alcançassem nossa expectativa. A equipe foi super receptiva com as propostas feitas pela S100. O processo de trabalho superou nossas expectativas. Eles conseguiram manter a equipe animada e receptiva a novos conceitos. No dia seguinte após a Convenção, percebemos que as pessoas começaram a utilizar o aprendizado que foi passado durante o evento, assim como uma integração maior entre os colaboradores. O diferencial é a atenção ao detalhe, o conhecimento das dinâmicas, a preparação pré-evento… foram ótimos! Gostaria de agradecer pelo empenho e dedicação em fazerem da Convenção Agaxtur um evento de sucesso!

Aline BelolttiAnalista de RHAgaxtur

Trabalhar com a S100 em treinamentos supera as nossas expectativas sempre! Sou muito confiante em indicar a S100, pois hoje é uma grande parceira da Editora Moderna e creio que será para outras empresas também. Sempre atendem as necessidades, disponibilidade em nos ouvir, envolvimento com nossa realidade, profissionalismo e foco em resultados.

Renata PiresCoordenadora Recursos HumanosGrupo Santillana Brasil – Editora Moderna

Fui candidato pela S100 quando da seleção para uma conceituada companhia Alemã da região do ABC. Um atendimento muito respeitoso e que levantou minha auto-estima, o que muitos deixam a desejar num momento delicado como é a busca por colocação no mercado. Unem amor, respeito e profissionalismo dentro daquilo que estão propostos a fazer. Nota 10.

Victor CordeiroAnalista de VendasBS&B Safety System


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