Alavancando Resultados Empresariais por meio de Pessoas

A S100 é uma empresa de Capacitação Humana e Consultoria em Estratégia Organizacional, com foco nas melhores práticas em Recursos Humanos para a maximização de valor humano e organizacional como resultado da boa gestão de Pessoas.

Tem como vocação buscar resultados por meio do alinhamento dos objetivos estratégicos corporativos com as práticas de gestão de pessoas. Para tanto, propõe metodologias de trabalho adequadas às particularidades de cada caso, oferecendo a melhor solução para organizações e profissionais.
Resultados Empresariais por meio de Pessoas


O que é S100?

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Quem Somos

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Produtos

Nossos produtos visam oferecer soluções integradas às necessidades de gestão de pessoas, tais como hunting & seleção, desenvolvimento de treinamentos e consultoria estratégica em gestão de recursos humanos.

Clientes

clipper
PQ Corporation
DB Schenker
schneider electric.
Alcoa
Torrano da Lozzo
intersel
Europa
ePago
GAM
Ford Credit
Kimberly-clark
Dotz
Ecoporto
Report
Nortel
SABB
Malwee
Integra
CIT
redetv
Moderna
Marcap
ACCOR
DASA
Reebok
NSA
expander
Agaxtur
Schott
Bioserv
Nextmidia Brasil
Krones
LM
Multiplus
Carglass
Oerlikon
LeasePlan
TUDO
Basf
TailorMade
Metrô
Genzyme
Carlos Chagas
Encanto
Ciesp
elevaeducacao
formare
Johnson Controls
Dimensional
Grupo de Midia
Centelha
SuperBAC
Bosch
Gresepe
Spraying
Ford
Santillana
universalautomotive
Kiekert
Rosa Leal
Best Company
GRupo GPS
KSB
Loducca
Flexform
Panasonic
Roca
FTD
Sonepar
Loft
Golden

Depoimentos

Minha participação do processo seletivo com a S100 foi excelente, o resultado foi o novo emprego com perfil que eu buscava. Vários foram os diferencias do trabalho, onde destaco a abrangência do processo que foi acertada para minimizar as chances de erro para o profissional e para a empresa. Sou 100% confiante em indicar a S100.

Jaime SouzaGerente Administrativo FinanceiroSpraying Systems do Brasil Ltda.

Ter feito o Executive Coaching com a S100 foi transformador. O objetivo do trabalho foi muito bem explicado e a transparência sempre presente nas sessões. O coach foi efetivamente capaz de entender as áreas que eu precisava desenvolver e o fez com maestria, assim consegui enxergar minha evolução através das ferramentas utilizadas. Tudo que foi passado está sendo aplicado no meu trabalho diário. Trabalhamos a flexibilidade para atender as minhas necessidades, dessa maneira, consigo atuar realmente com foco no resultado e buscar este resultado através das pessoas, e isto é o que importa. Tenho percebido no time uma motivação no desempenho das atividades e maior comprometimento. Me sinto totalmente confiante em indicar, sem a menor dúvida, a S100.

Maurício AlmeidaPlant ManagerOerlikon Balzers
SCHOTT Brasil Ltda

O processo seletivo da S100 foi realizado com muito profissionalismo e com clareza nas informações. Os profissionais demonstram que realmente conhecem as necessidades do Cliente, tem a sabedoria em verificar a compatibilidade entre a experiência do candidato e as necessidades do contratante.

Vitor FreitasEX – Diretor Industrial/OperaçõesSchott Flat Glass

Fiquei muito satisfeita com o trabalho de Coaching da S100. Em minha opinião, o principal avanço foi enxergar como meu cargo, independente de quem possa ocupa-lo, se insere na estrutura da empresa. Diante disso, ganhamos uma profissional mais consciente sobre sua capacidade de atuação, e com mais amadurecimento profissional. Tomar ciência que é necessário uma ajuda para melhor estruturar seu cargo é o primeiro passo na busca da melhoria contínua. Ter bons profissionais que ajudam a caminhar nesta direção, tem um valor agregado importantíssimo. Indico com certeza a S100 para esse trabalho com outras pessoas/empresas.

Iside FalzetaDiretora de Marketing, Comunicação e Relações InstitucionaisL+M Gets

Em nossa Convenção Gerencial para a área Comercial com a S100, o trabalho foi profissional, objetivo e inovador. Tenho plena certeza de que passamos a mensagem da melhor maneira, e os resultados virão com a conscientização, e aplicação dos conhecimentos adquiridos por todos. Para mim, esse trabalho houve superação das expectativas e acredito que o diferencial se resume ao profissional, na forma e experiência demonstrada.  Os benefícios/resultados, pra mim, foram a certeza de que algumas coisas necessitam de alteração e ou ajustes, como atitude e percepção. Renovou o conceito e a necessidade de fazer muitas coisas de maneira inovadora e arrojada. Indico o trabalho da S100 com certeza e sugiro que continuem nesse caminho, há muitas pessoas e empresas que precisam de um trabalho como que foi elaborado e dirigido conosco.

Renato ToninGerente Geral B.u.´s Dimensional Brasil

A avaliação do trabalho feito pela S100 foi positivo, com um trabalho ordenado e ações claras e definidas. Por tratar-se de uma vaga com perfil extremamente específico, o trabalho da S100 nos deu oportunidade de um rico universo de escolhas, com candidatos altamente qualificados o que nos trouxe a possibilidade de uma excelente contratação.  Indico a S100, sem maiores restrições. Seu grande diferencial foi justamente a busca e identificação de profissionais em um mercado restrito (biotecnologia).

Omar GreccoEX – DiretorSuper Bac
Outernet

A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom.

Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet

Fiz um processo seletivo pela S100 e hoje estou trabalhando. Durante o processo, a S100 mostrou-se muito confiável e com funcionários muito simpáticos e eficientes. A S100 está de parabéns por sua organização e por ser tão discreta.

Welington MilatoEngenheiro de CampoKrones do Brasil

A S100, demonstrou grande preparação para realizar a palestra.  Com disponibilidade em ouvir, entender o contexto, o grupo e a demanda. O conhecimento, ferramenta e experiência do consultor no tema, contribuíram para o desenvolvimento do grupo de liderança da empresa.

 

Nathália NakanoRecursos HumanosAlcoa

Com o processo feito pela S100, o resultado foi muito bom e estamos contentes com a candidata escolhida. Uma profissional extremamente qualificada que poderá contribuir de forma significativa para o desenvolvimento de novos produtos, com foco na inovação. Indico a S100 com certeza pois houve o entendimento do perfil comportamental e técnico que buscávamos.

Angélica BastarricaDiretoraSuper Bac


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