Alavancando Resultados Empresariais por meio de Pessoas

A S100 é uma empresa de Capacitação Humana e Consultoria em Estratégia Organizacional, com foco nas melhores práticas em Recursos Humanos para a maximização de valor humano e organizacional como resultado da boa gestão de Pessoas.

Tem como vocação buscar resultados por meio do alinhamento dos objetivos estratégicos corporativos com as práticas de gestão de pessoas. Para tanto, propõe metodologias de trabalho adequadas às particularidades de cada caso, oferecendo a melhor solução para organizações e profissionais.
Resultados Empresariais por meio de Pessoas


O que é S100?

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Quem Somos

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Produtos

Nossos produtos visam oferecer soluções integradas às necessidades de gestão de pessoas, tais como hunting & seleção, desenvolvimento de treinamentos e consultoria estratégica em gestão de recursos humanos.

Clientes

Best Company
Marcap
Loducca
Johnson Controls
SuperBAC
Bioserv
Ford Credit
GRupo GPS
Santillana
ePago
intersel
Carlos Chagas
Ford
DASA
Grupo de Midia
Report
Agaxtur
Golden
KSB
redetv
expander
Schott
LM
Dimensional
Europa
NSA
Carglass
schneider electric.
Integra
Ciesp
Nortel
Nextmidia Brasil
Gresepe
Alcoa
Torrano da Lozzo
PQ Corporation
GAM
Spraying
Reebok
Dotz
TailorMade
Kiekert
CIT
Centelha
Oerlikon
FTD
elevaeducacao
Roca
Panasonic
Encanto
Multiplus
Flexform
DB Schenker
Ecoporto
universalautomotive
LeasePlan
formare
Malwee
ACCOR
TUDO
Sonepar
Krones
clipper
Kimberly-clark
Moderna
Genzyme
Metrô
Bosch
Loft
Rosa Leal
SABB
Basf

Depoimentos

Fiz um processo seletivo pela S100 e hoje estou trabalhando. Durante o processo, a S100 mostrou-se muito confiável e com funcionários muito simpáticos e eficientes. A S100 está de parabéns por sua organização e por ser tão discreta.

Welington MilatoEngenheiro de CampoKrones do Brasil

Avaliamos o processo de hunting da S100 de forma muito positiva e de elevado gabarito. Os benefícios que nos trouxe foi a redução do tempo total dedicado ao processo e até o presente momento com assertividade. Me sinto plenamente confiante em indicar a S100 e com certeza utilizaremos os serviços numa próxima oportunidade.

Arnaldo MamedeDiretor SuperintendenteUniversal Automotive Systems
Outernet

A equipe S100 em R&S sempre foi eficiente e ágil, superando os resultados esperados. Os profissionais recrutados foram muitíssimo bem triados, o que permitiu opções de escolha de candidatos com nível excelente dentro das faixas salariais desejadas. Não é comum, principalmente nesta área, encontrarmos uma empresa competente e confiável como a S100.

Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet

Realizo com Cesar Cordeiro um trabalho de Mentoring há meses. Minha avaliação é muito boa. Consegui me olhar de fora e analisar os pontos que precisavam ser melhorados. Percebo que este trabalho me fez sair um pouco da zona de conforto (mudar).  Ajudou a liderar melhor as pessoas e a delegar de uma forma mais efetiva, além de demonstrar um pouco melhor meu trabalho e conquistar meu espaço na empresa. O diferencial foi conseguir fazer com que eu tivesse uma lista detalhada das minhas funções e das minhas habilidades e competências, saber quais pontos a serem melhorados e fazer sempre um acompanhamento. A troca de experiências com o consultor também foi muito importante. Assim, só tenho elogios a serem feitos.

Daniel ToledoDiretor Supply/Service/Home Dimensional Brasil
Outernet

A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom.

Rubens MacariDiretor Administrativo-FinanceiroGrupo Bandeirantes - Band Outernet
SCHOTT Brasil Ltda

Foi um trabalho de hunting competente do início ao fim, onde a transparência das informações foi chave para o êxito da contratação. Conseguimos a busca e contratação de profissional qualificado a um custo razoável de mercado, atendendo às nossas expectativas. O diferencial da S100 foi a compreensão do que necessitávamos e a fidelidade junto aos candidatos. Destaco o profissionalismo e dedicação.

Felipe GramachoSITE ManangerSCHOTT Colombia

Obtive grandes avanços durante o trabalho de coaching tais como conseguir programar visitas às unidades, maior segurança no meu estilo de gestão e maior domínio sobre os processos da minha área. Para a minha empresa, identifiquei ganhos significativos em melhores controles e gestão de processos e saber trabalhar com prioridades. Algumas evidências destes ganhos foram maior iniciativa, flexibilidade, paciência e organização. Enfim, as sessões foram extremamente importantes pra mim, pois nunca havia exercido cargo de liderança. Houve uma afinidade significativa entre eu e a coach, Cecília Ono, o que permitiu através da confiança desenvolver um ótimo trabalho. Todas as pessoas que mudam de cargo e liderança deveriam fazer o coaching.

Mirian A. BarbosaSupervisora de Recursos Humanos KSB Bombas Hidráulicas

Em nossa Convenção Gerencial para a área Comercial com a S100, o trabalho foi profissional, objetivo e inovador. Tenho plena certeza de que passamos a mensagem da melhor maneira, e os resultados virão com a conscientização, e aplicação dos conhecimentos adquiridos por todos. Para mim, esse trabalho houve superação das expectativas e acredito que o diferencial se resume ao profissional, na forma e experiência demonstrada.  Os benefícios/resultados, pra mim, foram a certeza de que algumas coisas necessitam de alteração e ou ajustes, como atitude e percepção. Renovou o conceito e a necessidade de fazer muitas coisas de maneira inovadora e arrojada. Indico o trabalho da S100 com certeza e sugiro que continuem nesse caminho, há muitas pessoas e empresas que precisam de um trabalho como que foi elaborado e dirigido conosco.

Renato ToninGerente Geral B.u.´s Dimensional Brasil

O interesse da equipe S100 em fazer com que nossa Convenção fosse um sucesso, foi crucial para entenderem nossos objetivos e alcançassem nossa expectativa. A equipe foi super receptiva com as propostas feitas pela S100. O processo de trabalho superou nossas expectativas. Eles conseguiram manter a equipe animada e receptiva a novos conceitos. No dia seguinte após a Convenção, percebemos que as pessoas começaram a utilizar o aprendizado que foi passado durante o evento, assim como uma integração maior entre os colaboradores. O diferencial é a atenção ao detalhe, o conhecimento das dinâmicas, a preparação pré-evento… foram ótimos! Gostaria de agradecer pelo empenho e dedicação em fazerem da Convenção Agaxtur um evento de sucesso!

Aline BelolttiAnalista de RHAgaxtur

Gostaria de registrar o alto grau de qualidade em Executive Coaching da S100, o programa é bem elaborado e realmente traz benefícios para aplicação no dia a dia, benefícios tanto pessoais quanto profissionais. Considero muito importante qualquer tipo de programa/treinamento, além do benefício da motivação pessoal, as técnicas e conhecimentos obtidos serão colocados em prática e consequentemente os resultados virão. Muito bom, com certeza indico a S100.

Marcos Vinícius Azevedo LeiteGerente IndustrialKSB Bombas


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