Alavancando Resultados Empresariais por meio de Pessoas

A S100 é uma empresa de Capacitação Humana e Consultoria em Estratégia Organizacional, com foco nas melhores práticas em Recursos Humanos para a maximização de valor humano e organizacional como resultado da boa gestão de Pessoas.

Tem como vocação buscar resultados por meio do alinhamento dos objetivos estratégicos corporativos com as práticas de gestão de pessoas. Para tanto, propõe metodologias de trabalho adequadas às particularidades de cada caso, oferecendo a melhor solução para organizações e profissionais.


O que é S100?

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Quem Somos

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Produtos

Nossos produtos visam oferecer soluções integradas às necessidades de gestão de pessoas, tais como hunting & seleção, desenvolvimento de treinamentos e consultoria estratégica em gestão de recursos humanos.

Clientes

Metrô
Reebok
Malwee
Genzyme
Nextmidia Brasil
Marcap
Moderna
SuperBAC
Spraying
Ciesp
Roca
Loducca
KSB
Best Company
Alcoa
Johnson Controls
Kimberly-clark
Carlos Chagas
Dimensional
GAM
Panasonic
Ford Credit
Nortel
Bosch
Gresepe
elevaeducacao
Centelha
Basf
universalautomotive
TUDO
TailorMade
Flexform
Torrano da Lozzo
redetv
ACCOR
DB Schenker
Multiplus
SABB
ePago
PQ Corporation
Ford
Bioserv
Carglass
Krones
LM
Santillana
Sonepar
NSA
LeasePlan
CIT
Kiekert
Grupo de Midia
Loft
Agaxtur
Rosa Leal
Oerlikon
GRupo GPS
Europa
clipper
Dotz
DASA
schneider electric.
Ecoporto
Integra
formare
intersel
Report
Schott
expander
Golden
FTD
Encanto

Depoimentos

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A avaliação da S100 quando participei de um processo seletivo como candidato foi, de modo geral, muito boa. Vale à pena ressaltar algumas atitudes que me chamaram atenção: ética, cordialidade, transparência, sensação de confiança. O diferencial da S100 é a transparência, a discrição e a intermediação entre a empresa requisitante.

C. C.Engenheiro de ProjetosIndústria de Bebidas
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Participei de um processo seletivo na S100. Fiquei impressionado em saber que, após o processo seletivo de mais de 195 pessoas ser encerrado, a empresa ainda mandou e-mail  dando uma devolutiva e desejando boa sorte.  Isso chamou-me a atenção pela dinâmica e a espetacular diferença no trabalho da S100. Parabenizo a todos os que aí no grupo de trabalho se encontram. Diferenciais como estes nas empresas e nas pessoas – nós mesmos – o mundo poderia estar melhor do que é.

Paulo Cesar CamargoCandidato e Profissional IndependenteÁrea Industrial.
lm

Fiquei muito satisfeita com o trabalho de Coaching da S100. Em minha opinião, o principal avanço foi enxergar como meu cargo, independente de quem possa ocupa-lo, se insere na estrutura da empresa. Diante disso, ganhamos uma profissional mais consciente sobre sua capacidade de atuação, e com mais amadurecimento profissional. Tomar ciência que é necessário uma ajuda para melhor estruturar seu cargo é o primeiro passo na busca da melhoria contínua. Ter bons profissionais que ajudam a caminhar nesta direção, tem um valor agregado importantíssimo. Indico com certeza a S100 para esse trabalho com outras pessoas/empresas.

Iside FalzetaDiretora de Marketing, Comunicação e Relações InstitucionaisL+M Gets
logoRosaleal

O trabalho da S100 em nossa Convenção Geral foi excelente. Para a maioria superou as expectativas porque nunca viveu isso  e,  teremos que viver novamente , prepare-se  Cesar!!!! Não podemos  ficar somente na saudade. Com certeza,  organizaremos mais  encontros  para que a turma se sinta fortalecida, unida e com a autoestima elevada  para iniciarmos os trabalhos de coaching. O resultado foi muito positivo, inclusive, gerou um grupo no whatsapp , onde as pessoas todos os dias se cumprimentam e falam sobre o momento atual e do alcance de metas. Aliado a isso,  tem os que estimulam e motivam, independente do resultado de nossas vendas no dia. Acredito que assim seja o início de um Grupo forte que se tornará mais unido e preparado para as adversidades e nos beneficiou no fortalecimento nas relações profissionais e pessoais. O diferencial desse trabalho com a  S100 foi a simplicidade, o conhecimento e  a gentileza do instrutor, foi fantástico! Me sinto muito confiante em indicar a S100 e espero que possamos contratá-los , para outros eventos  de Gestão.

Maria Heloisa MeirellesRecursos HumanosGrupo Rosa Leal
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Em nossa Convenção Gerencial para a área Comercial com a S100, o trabalho foi profissional, objetivo e inovador. Tenho plena certeza de que passamos a mensagem da melhor maneira, e os resultados virão com a conscientização, e aplicação dos conhecimentos adquiridos por todos. Para mim, esse trabalho houve superação das expectativas e acredito que o diferencial se resume ao profissional, na forma e experiência demonstrada.  Os benefícios/resultados, pra mim, foram a certeza de que algumas coisas necessitam de alteração e ou ajustes, como atitude e percepção. Renovou o conceito e a necessidade de fazer muitas coisas de maneira inovadora e arrojada. Indico o trabalho da S100 com certeza e sugiro que continuem nesse caminho, há muitas pessoas e empresas que precisam de um trabalho como que foi elaborado e dirigido conosco.

Renato ToninGerente Geral B.u.´s Dimensional Brasil
clientes-spraying

Minha participação do processo seletivo com a S100 foi excelente, o resultado foi o novo emprego com perfil que eu buscava. Vários foram os diferencias do trabalho, onde destaco a abrangência do processo que foi acertada para minimizar as chances de erro para o profissional e para a empresa. Sou 100% confiante em indicar a S100.

Jaime SouzaGerente Administrativo FinanceiroSpraying Systems do Brasil Ltda.
CLIENTES-CENTELHA

Estamos trabalhando com o Cesar Cordeiro em Mentoring há algum tempo. Do trabalho realizado até agora, está acima das minhas expectativas. Tem sido um processo intenso e consistente, que ajuda a me situar dentro do ambiente de trabalho e de minha vida pessoal. Além disto, trouxe-me ferramentas valiosas onde consigo de forma simples analisar melhor as situações do dia a dia, minhas expectativas e frustrações. O diferencial desse trabalho é a qualidade do Mentor e o método de approach, que tenho só elogios.

Cássio OmuraPresidenteCentelha Equipamentos Elétricos – Grupo Sonepar
agaxtur

O interesse da equipe S100 em fazer com que nossa Convenção fosse um sucesso, foi crucial para entenderem nossos objetivos e alcançassem nossa expectativa. A equipe foi super receptiva com as propostas feitas pela S100. O processo de trabalho superou nossas expectativas. Eles conseguiram manter a equipe animada e receptiva a novos conceitos. No dia seguinte após a Convenção, percebemos que as pessoas começaram a utilizar o aprendizado que foi passado durante o evento, assim como uma integração maior entre os colaboradores. O diferencial é a atenção ao detalhe, o conhecimento das dinâmicas, a preparação pré-evento… foram ótimos! Gostaria de agradecer pelo empenho e dedicação em fazerem da Convenção Agaxtur um evento de sucesso!

Aline BelolttiAnalista de RHAgaxtur
cliente_oerlikon

At the coaching program, I can say that there were benefits in using many tools to improve my leadership skills in Oerlikon. I do believe myself in taking the lead with my team and understand better others. I do feel confident and comfortable to indicate the coach Cesar Cordeiro to others coachees. Even though it was my first coaching program as a coachee, I found a good structure in Cesar’s coaching as a differentiation. My overall evaluation regarding the coaching process was satisfying.

Omar VelazcoProduction manager BMX - Querétaro Oerlikon México
clientes-Fundação Carlos Chagas

A equipe S100, como um todo, realiza um trabalho sério, focado principalmente, nas necessidades de cada uma das empresas para as quais realizarão o treinamento. Sem nenhuma dúvida indico a S100. É uma empresa na qual se pode confiar.

 

Ana Maria OlivanEX – Diretora Secretaria Geral e RHFundação Carlos Chagas


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